自社開発
AI を活用した業務ツールやサービスを自社で開発しています。
正解のない時代だからこそ、独りで抱え込まないでください。あなたの「こうしたい」という想いに寄り添い、共に悩み、共に進むパートナーとして歩んでいきましょう。
私たちは AI 技術を単なる技術として捉えるのではなく、業務の革新や社員の成長を支える重要な手段と位置づけています。 最新の技術を積極的に取り入れ、多様な職種の社員が活用できる環境づくりと教育にも力を入れています。
AI を活用した業務ツールやサービスを自社で開発しています。
AI 技術を使って業務効率化や課題解決を積極的に進めています。
社内で定期的に AI に関する勉強会を開催し、全社員のスキルアップを支援しています。
エンジニアだけでなく、営業や事務など
幅広い職種でもAIを活用できる環境を整えています。
福利厚生
FNI が大切にしているのは、「安心して、長く働ける環境づくり」。 そのために何より重視しているのが、社員のリアルな声を制度に反映する仕組みです。
「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうサポートがあったら助かる」。 そんな声を集める “あったらいいな制度” を通じて、ちょっとした気づきやアイデアが実際の福利厚生に反映されています。
たとえば、○○制度が誕生したのも、社員のひと言がきっかけ。 声だけムダにしない、声がカタチになる組織だからこそ、働く安心感が違います。
保養所1泊分を全額会社が
負担(年2回まで)
資格取得支援制度 /
勉強促進制度
副業OK!本業+αで
広がるキャリア。
キャリア支援・案件選択制
FNIでは、エンジニア自身の希望や目標に寄り添ったキャリア支援が充実しています。
案件は、本人の意思で選択するスタイル。
無理な配属や一方的なアサインは一切ありません。
また、年1回のキャリアアップ面談では、あなたの現在地と目指す将来像をすり合わせ、
どんな経験が必要か、どんな案件がベストかを一緒に考えます。
「自分の選択でキャリアを築いていける」そんな安心感と自由が、FNIにはあります。
案件に関する決定権は100%エンジニアです。
案件のご希望を詳しくヒアリングします。
希望の技術・働き方(出社/リモートワーク)収入、案件内容・残業少なめ等
ご希望にマッチする案件を
5000件以上の案件の中から複数ご提示します。
提案した案件から選択、決定していただきます。
案件参画後も、契約期間ごとにエンジニア自身が契約延長可否を決めることが可能です。
そのまま同じ案件を続けることもでき、他の案件にチャレンジすることもできます。
サポート・研修
その「はじめの一歩」、FNIが全力でサポートします。
「IT業界に興味はあるけど、未経験で不安…」 「専門知識もないし、本当にできるのかな?」
そんな声に応えるために、FNIでは"ゼロから始められる研修体制"をしっかり整えています。
ITの基礎、パソコン操作、プログラミングの初歩などを学べるカリキュラムで、未経験でも着実にスキルを習得できます。
また、わからないことはすぐに質問できるサポート環境も充実。
つまずきやすいポイントを一緒に乗り越えながら、あなたのペースで成長できるよう伴走します。
"興味"を"自信"に変える場所。FNIは、あなたのエンジニアとしての第一歩を本気で応援します。
趣味を仕事にしたいと思いエンジニアを目指しました。
FNIは先輩の紹介で知り、雰囲気や人の良さに惹かれ入社。
不安だったPC操作も、丁寧な指導のおかげで少しずつできることが増え、自信に繋がりました。
現場でも“わからない”がわかるようになり、成長を実感しています。
今後は作業スピードや教える力を高め、適応力のあるエンジニアを目指していきたいです。
今回のエンジニア研修を通じて、実践的な技術だけでなく、現場で求められる考え方やチームで働く際の姿勢も学ぶことができました。
講師の具体的な経験談も非常に参考になり、自分の成長に繋がる貴重な機会となりました。